Unsere Familie

Wer wir sind

Wir sind fünf erfahrene Kommunikationsprofis, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen werteorientiert geführten Unternehmen zur Verfügung stellen. Erfahrungen auf Agenturseite gehören genauso zu unserem Portfolio wie Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Marke, Start-Ups, Human Resources oder Krisenkommunikation.

5 Kommunikations- und Marketingexperten.
Wir wissen, was geht.
Und sagen ehrlich, was nicht funktioniert. 

Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf

Co-Founder & Partner

„Ich bin bei der Familienbande dabei, weil ich davon überzeugt bin, dass Silodenken Unternehmen nicht weiter bringt. Ich kann hier mein Wissen und meine Erfahrungen aus den Bereichen Kommunikation und Personal einbringen und mit unseren Kunden effiziente und praxisnahe Lösungen entwickeln. Für gut informierte und motivierte Mitarbeiter*innen. Für ein starkes, authentisches Profil von inhabergeführten und werteorientierten Unternehmen.“

Harald Börsch

Co-Founder & Partner

„Ich bin bei der Familienbande dabei, weil wir den Beratungsansatz neu denken, wir ergebnisorientiert arbeiten und uns auf nachhaltige Unternehmen insbesondere Familienunternehmen fokussieren. Unsere Vielfältigkeit in unterschiedlichen Disziplinen und Erfahrungen stellt uns breit auf. Neben dem Kerngeschäft der Kommunikation kann ich mich z.B. mit meiner Markenkompetenz und Erfahrung auf diesem Feld einbringen. Dieser komplementäre Ansatz ist für mich ein echter Mehrwert für unsere Kunden.“

Cornelia Buchta-Noack

Co-Founder & Partner

„Ich bin bei der Familienbande dabei, weil es in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelten massiv verändern und die emotionale Bindung der Mitarbeiter an die Unternehmen geringer wird, wichtiger denn je ist, die Identifikation zu stärken, dazu die Werte des Unternehmens erlebbar zu machen und ein klares Markenbild zu schaffen. Nur mit (hoch-)motivierten Mitarbeitern können Innovationen und letztendlich nachhaltige Markterfolge erreicht werden. Ich sehe meinen Beitrag darin, durch klare, offene und werteorientierte Kommunikation nach innen und außen Transparenz und damit Vertrauen und Motivation zu schaffen – gemeinsam im Team des Unternehmens.“

Dietmar Bochert

Co-Founder & Partner

Ich bin Teil der Familienbande, weil wir den schmalen Grat zwischen öffentlichem Interesse und Unternehmensinteressen ins­besondere bei Familienunternehmen oft erfolgreich beschritten haben. Wir sehen den Aufbau und Erhalt von Vertrauen in eine Marke und ein Unternehmen als essentiell und sind in der Lage, die durch die wachsen­de Bedeutung von Social Media oder disruptiven Phänomenen wie z. B. ChatGPT entstandenen Herausforderungen als weitere Chance zu verstehen. Um mit einem zielgruppenorientiertem Kommu­nikations­angebot den hohen Wert der Unternehmens­reputation intern wie extern nachhaltig zu festigen.

Albrecht v. Truchseß

Co-Founder

„Ich bin bei der Familienbande dabei, weil Kommunikation in gut geführten Unternehmen Kern der Strategie ist. Gerade Familienunternehmen stehen hier häufig noch am Anfang. Dabei sollte Kommunikation Chefsache sein. Weil Menschen heute ganz anders überzeugt werden müssen. Und weil Digitalisierung und Klimakrise eine Bedrohung, vor allem aber eine riesige Chance für die Reputation sind. Um diese Chance entschlossen zu nutzen, braucht es einfallsreiche und glaubwürdige Kommunikation. Ich finde es unglaublich spannend, dabei mitzuwirken.“